RECRUTEMENT
Notre équipe
Depuis 1920, l’entreprise BERGER est en constante évolution.
A l’origine pépiniériste, nous nous sommes petit à petit développés et engagés dans l’entretien des espaces verts, puis, depuis plus de 50 ans dans l’aménagement paysager. C’est pour cela que nous avons régulièrement besoin de nouveaux talents.
Pour nous, il est essentiel de veiller au bien-être et à la sécurité de nos collaborateurs.
C’est pourquoi l’entreprise a obtenu la certification MASE (management de la Sécurité, la Santé et l’Environnement en entreprise).
Vous avez déjà de l’expérience ? Vous êtes aux prémices d’un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage en BTS ou licence ?
Nous avons à cœur de vous accompagner dans vos projets professionnels en partageant notre savoir-faire, dans une ambiance conviviale.
Nous prenons en compte dans nos recrutements à la fois les valeurs humaines et le potentiel, ainsi que vos compétences et expériences nécessaires aux besoins de l’entreprise.
Responsable d’équipe paysagiste création H/F
Type de contrat : CDI
Date de parution : 12/02/2026
Dans le cadre de son développement et d’amélioration de son image de marque, l’entreprise Berger recherche un(e) responsable d’équipe confirmé(e).
Au sein d’une dizaine de chefs d’équipe, vous êtes rattachés au conducteur des travaux. Vous êtes en charge d’organiser les projets qui vous sont confiés et leur gestion avec le double objectif d’excellence et de la rigueur de gestion.
Opération / Terrain :
Implanter les chantiers, lire les plans, conduire de petits engins de terrassement, poser des dallages, pavages, clôtures, réaliser des murets, escaliers et autres maçonnerie paysagère
Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes
Animer, fédérer et développer votre équipe dans un bon état d’esprit et en coordination avec les collègues
Communiquer sur l’avancement des projets et apporter un niveau de prestation correspondant aux attentes clients
Collaborer de façon constructive avec le conducteur de travaux
Veiller aux respects des règles en vigueur sur la santé et sécurité au travail. Vous appliquez la démarche « MASE »
Capacité de développer une bonne relation avec ses collègues de travail et les clients
Gérer la planification des tâches et assurez le suivi administratif de vos chantiers (rapports)
Permis B et BE requis
Vous faites preuve d’empathie et vous aimez fonctionner en autonomie au sein d’une dynamique équipe. Vous êtes passionné(e) par la création des espaces verts et aménagements extérieurs. Vous aimez transmettre vos connaissances et contribuer au développement de l’entreprise BERGER.
Motivé(e), dynamique, organisé(e), ouvert d’esprit vous êtes résolument tourné vers l’action et disposez de compétences métier reconnue vous permettant de fédérer et contribuer au développement de la société.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, environ 40h par semaine (contrat de 35h, paiement jusqu’à 5 HS par semaine). Les déplacements sont quotidiens, jusqu’à 50km de l’entreprise. Ces déplacements sont indemnisés par des MG (non imposables, environ 300€ mensuel net).
Le salaire sera fixé en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Les avantages liés à votre poste : prime matériel trimestrielle, prime d’intéressement à la performance, chèques cadeaux, chèques vacances, CE (avec le pass UNEP)
CDI à pourvoir dès à présent
Conducteur / conductrice de travaux création
Type de contrat : CDI
Date de parution : 06/03/2026
Dans le cadre de son projet de développement, l’équipe Berger Jardins recherche un(e) conducteur / conductrice de travaux sur le secteur création, pour rejoindre son équipe.
Organisation et suivi de chantier, depuis la passation du dossier client par le bureau d’études, jusqu’à la réalisation totale du chantier (démarrage et démontage du chantier, planning, devis supplémentaires, réception de chantier, relations clients, SAV)
Organisation et supervision du personnel de chantier
Capacité à atteindre les objectifs fixés par la Direction de l’entreprise
Faire respecter les règles de l’entreprise et assurer le bon respect du matériel
Analyse de la rentabilité des chantiers
Faire vivre et animer la politique SSE de l’entreprise : participation réunions SSE, visites de chantier SSE et causeries
Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum dans le domaine du paysage
Idéalement, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire
Bonnes compétences techniques
Bonnes connaissances des contraintes de chantiers
Esprit d’équipe
Sens de la communication et du contact, savoir créer un climat de confiance avec le client
Maîtrise des outils bureautiques de base et spécifiques au paysage : Microsoft, Dreamflore est un plus
Permis B indispensable
Poste au forfait 218 jours
Le salaire sera fixé en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Les avantages liés à votre poste : tickets restaurants, chèques cadeaux, chèques vacances, prime d’intéressement à la performance, CE (avec le pass UNEP)
CDI à pourvoir dès à présent
Nos portraits
